新雅国际以校企党组织结对共建为抓手，推动企业培训、高校培养、研究院研发深度融合，形成“实训-教学-研发”一体化育人链条。师资共建方面，近三年来，9位高管受聘为高校产业导师或校外专家，13位教师被聘为企业顾问，校企人才双向流动已成常态。“物流不仅是运输链条，还是驱动产业集聚、支撑内陆开放的核心引擎。”参加培训后，重庆工业职业技术大学24级关贸专业同学深有感触。

育人机制理顺之后，教学改革也有了明确的方向。新雅国际将《代理报关服务规范》等国家标准融入课程，联合学校申报的“AI+多式联运规划师”微专业成功入选国家专业与标准化教育融合首批试点，系重庆市仅有的5个项目之一。“AI智能体+关务知识”融合应用模式加速落地，人工智能技术嵌入课堂教学全过程，实现“AI+教学”深度融合。

改革成效正转化为看得见的育人成果。连续开办三届“共勤学徒班”累计培养60余人，职业技能证书获取率超95%，用人单位满意度超90%。联合学校实施重庆市外国留学生市长奖学金丝路研修项目，累计培训“一带一路”共建国家优秀人才82名。

立足新发展阶段，新雅国际将持续深化企校研协同育人机制，深耕智慧关务人才培育、数字教学研发、行业标准建设等重点领域，精准对接重庆外贸产业发展需求，助力成渝地区双城经济圈建设和西部陆海新通道高质量发展。

（本文转载自第1眼TV-华龙网）